応募資格
＜必須要件＞
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可）
＜歓迎要件＞
・500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方
・人事制度の運用改善経験がある方
・経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方
待遇
＜雇用形態＞
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
＜試用期間＞
6ヶ月
＜想定給与＞
固定残業制
月給33.0万円～61.3万円
(うち固定残業手当4.7万円～8.7万円を含む)
(固定残業手当＝平日残業20時間分の残業手当、1か月の残業が20時間未満でも20時間分の残業手当支給、20時間の超過分は別途支給)
※深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します
※上記給与の想定年収：509-940万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
※平均残業時間／月は19.4時間（2025年度）となっております。
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
定期賞与 年2回（6月、12月）、業績賞与・表彰制度あり
＜勤務時間＞
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。
＜休日休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与）※有休消化率83.0%（2025年度）
リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）※入社時期によって日数変動有り
保存有給休暇（最大30日）※失効した年次有給休暇を積み立て、一定の目的に限り使用可能
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休・育休復帰率100%（2025年度）
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）、社員食堂、医務室
セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢）、セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度
＜研修＞
階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、
eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度（SEGASAMMY College、Sega Development Conference）
選考フロー
【STEP.1 エントリー】
必要事項をご記入し、以下の応募必要書類を添付してください。
① 履歴書
② 職務経歴書
③ 自己PR文（任意）
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【STEP.2 適性検査受検】
エントリー後、メールにて弊社指定の適性検査のご案内をお送りいたします。
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【STEP.3 書類選考】
適性検査の受検を確認次第、書類選考いたします。
※ 書類選考結果につきましては、合否に関わらず選考に進んだ全ての方にご連絡いたします。
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【STEP.4 面接】
2回程度
※ 面接回数は変動する場合がございます。
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【STEP.5 内定】
当社の特徴
◎創業40年以上の老舗コンシューマーゲーム開発会社です。
◎セガサミーホールディングス傘下の会社で、安定した経営基盤・開発環境がございます。
◎「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー:リファンタジオ」など自社IPを多数保有しております。
◎発売タイトル数は200本以上、「ペルソナ」シリーズの全世界累計販売本数は3000万本を突破しております。
◎平均残業時間は月19.4時間とゲーム業界では比較的短く、働きやすい環境です。
◎原則週に2日までの在宅勤務が相談可能です。