待遇
＜雇用形態＞
正社員・契約社員
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで）
＜試用期間＞
6ヶ月
＜想定給与＞
固定残業制
月給25.9万円～40.8万円
(うち固定残業手当3.7万円～5.8万円を含む)
(固定残業手当＝平日残業20時間分の残業手当、1か月の残業が20時間未満でも20時間分の残業手当支給、20時間の超過分は別途支給)
※上記給与の想定年収：400-629万円
※この基礎年収の他、業績に応じて業績賞与が支給されることがあります。
※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。
※平均残業時間／月は19.4時間（2025年度）となっております。
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
定期賞与 年2回（6月、12月）、業績賞与・表彰制度あり
＜勤務時間＞
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
※勤務時間はご相談可
※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。
＜休日休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与）※有休消化率83.0%（2025年度）
保存有給休暇（最大30日）※失効した年次有給休暇を積み立て、一定の目的に限り使用可能
リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）※入社時期によって日数変動有り
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能)
※産休・育休復帰率100%（2025年度）
通院休暇 ※障害者手帳の写しを会社へ届出している場合、1ヵ月に1営業日を限度として半日単位で取得可能
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）、社員食堂、医務室
セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢）、セガサミーホールディングス持株会制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度
＜研修＞
階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、
eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度（SEGASAMMY College、Sega Development Conference）
応募書類
下記①~③の準備が整いましたらエントリーしてください
① 履歴書（写真貼、電話番号、メールアドレス記載必須）
② 職務経歴書（書式自由）
③ 障害者手帳コピー
④ ポートフォリオ・WEBアンケート
※ 業務遂行上の合理的配慮のため、障がいの状況(障がい種別や等級)や配慮事項等について、可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※ エントリー後、課題提出フォーム・WEBアンケートをメールにてお送りいたします。
選考フロー
【STEP.1 エントリー】
必要事項をご記入し、以下の応募必要書類を添付してください。
① 履歴書
② 職務経歴書
③ 障害者手帳コピー
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【STEP.２ 書類提出】
課題提出フォーム・WEBアンケートをメールにてお送りいたします。
エントリー後1週間以内に下記書類をご提出ください。
④ 課題（ポートフォリオ）
※ WEBアンケートも必ず期限内にご回答ください
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【STEP.3 書類選考】
応募書類をすべてご提出いただき次第、書類選考いたします。
※ 書類選考結果につきましては、合否に関わらず選考に進んだ全ての方にご連絡いたします。
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【STEP.4 面接】
1-3回程度
※ 面接回数は変動する場合がございます。
※ 最終面接前に弊社指定の適性検査の受検もご案内いたします。
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【STEP.5 内定】
当社の特徴
◎創業40年以上の老舗コンシューマーゲーム開発会社です。
◎セガサミーホールディングス傘下の会社で、安定した経営基盤・開発環境がございます。
◎「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー:リファンタジオ」など自社IPを多数保有しております。
◎発売タイトル数は200本以上、「ペルソナ」シリーズの全世界累計販売本数は3000万本を突破しております。
◎平均残業時間は月19.4時間とゲーム業界では比較的短く、働きやすい環境です。
◎原則週に2日までの在宅勤務が相談可能です。